一樣是個很歡樂的晚餐時間
感覺老師心情很好
學長們要畢業了也是笑容滿面~
這次因為是吃上閣屋
所以有時候去拿菜沒能聽到老師說的東西
話說老師吃的也真少
到後來我也索性不拿菜找機會和老師聊了
老師認為最難下的決定是請人走路
忽然實驗室有同學就緊張了一下:P
不過我倒不是第一次聽到這種感受
另外也聽到老師的勉勵
熱情真的是很重要
而且熱情不是建立在薪水的多少上
而是建立在你對自己的project的信心、
你覺得這個project重要的程度上
這會影響整個team的能力與工作氣氛
另外老師也說要把一個人的潛力逼出來
有幾個方法
其中以前俄國做核子彈時
史達林是交代說
"deadline前沒做出來，就全部槍斃！"
真是太可怕了...@@
實驗室某demo常失敗的同學馬上就跳進那個坑了，哈哈
(一個蘿蔔一個坑)
當然，資本主義的做法是用獎勵的方式
不過效率好像差了些
昨天也聽到了老師認為一些做決策的判斷力
是需要用失敗來陪養的
尤其在資訊不足、時間不夠的點上的判斷力
因為資訊充足、時間充足的話
誰都能做出正確判斷
所以即使做過錯誤的判斷
下次有機會時
你還是要站出來做判斷
才有機會成長
最後假如你有機會做決策的話
不同的提案除了看提案內容外
更重要的是看提這個提案的人！
這倒是比較沒想過的
人對了事情就可以做的更順更好
因此平日就要對身邊的人多觀察才是
很好呀~~感覺是一頓很有收穫的聚餐
我覺得你的老師說話滿有哲理的
是會在天下雜誌看到的那種企業經營道理
研究生的生活真不錯
不知道我以後是不是也是這樣?
我也希望自己可以成為一個有能力的人
但是首先要把自己的很多小細節有更多的注意吧!